中医药科学院研究生导师培训实施办法

为进一步贯彻落实教育部印发的《研究生导师指导行为准则（教研〔2020〕12号）》《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见（教研[2018]1号）》等文件精神，加强和规范中医药科学院研究生导师培训工作，保证导师培训质量，结合我院实际情况，特制定本实施办法。

第一条培训目标 研究生导师培训旨在切实加强中医

药科学院研究生导师队伍建设，落实导师立德树人职责，提升导师自身素质，提高导师育人水平，提升研究生培养质量，促进研究生教育事业发展。

第二条培训对象 中医药科学院全体在岗研究生导师，

指导老师，研究生主管领导，研究生办公室全体人员，各平台研究生工作人员等。

第三条培训时间及形式 研究生导师培训每年3~4月

组织一次，采用线上线下相结合的方式。

第四条培训内容

1、邀请专家作专题报告：涉及立德树人、科研诚信与学术道德、研究生心理健康问题及预防措施、安全等；

2、研究生培养过程中关键环节培训：包括研究生招生、开题、答辩、毕业、就业等；

3、研究生培养创新工作专项培训：包括国家奖学金、挑战杯、优博/硕论文、创新创业等；

4、优秀研究生导师经验交流：邀请优秀指导老师谈研究生培养体会、指导经验等。

第五条培训测试 培训结束后现场对研究生导师进行线上测试。测试合格与否，作为研究生导师上岗、聘任及第二年招生重要依据。经测试合格者颁发研究生导师培训合格证，测试不合格者将减少招生名额。

第六条研究生导师培训结束后，组织导师签订本年度研究生导师责任承诺书，要求研究生导师按照承诺及研究生培养管理规定履行导师职责。